Het beste pensioen voor de werknemers van uw relaties!
De Pensioenpool voor Nederlandse Ondernemingen is een flexibele pensioenregeling gebaseerd op het beschikbare premie model tegen een collectief pooltarief (gebaseerd op enkele honderden ondernemingen) en levert de hoogste pensioenuitkomsten op per ingelegde euro. De Pensioenpool werkt volgens het netto basis principe, dat wil zeggen, de gehele premie wordt gebruikt voor het pensioen van de werknemer.

Kenmerken beschikbare premiemodel:

• kosten zijn goed budgetteerbaar (geen extra kosten i.v.m. IFRS/IAS/etc)
• doelmatige aanwending ingelegde pensioenpremie, door lagere verzekeringskosten
• flexibele pensioenregeling leent zich beter voor eigen inbreng (eerder pensioneren, wel/geen nabestaandenpensioen, indexatie pensioenen, zelf invloed op winstdeling uitoefenen, pensioenshoppen, etc.)

De Pensioenpool voor Nederlandse Ondernemingen maakt een duidelijke scheiding tussen premie voor de opbouw van ouderdomspensioen, risicopremies en bijkomende kosten. De werkgever (met eventueel een eigen bijdrage voor de werknemer) betaalt de premie voor de opbouw van ouderdomspensioen. De werkgever betaalt de risicopremies voor het nabestaanden- en wezenpensioen, een eventuele arbeidsongeschiktheidsdekking en alle bijkomende kosten (denk hierbij aan administratiekosten). Dit resulteert in een volledig transparant pensioen, waarbij de premie volledig wordt aangewend voor de opbouw van uw pensioen. Het beste pensioen voor de werknemer en werkgever dus!